sexta-feira, 12 de dezembro de 2008

Comunicado do Mister

Caros amigos,

Esta mensagem tem como finalidade deixar uma palavra a todos os que participaram no Torneio Bola de Prata 2008, sendo de realçar a vertente de nunca existir falta de comparencia, mostramos uma forte capacidade fisica e ficou patente no conjunto dos jogos que lutamos de igual para igual à excepção do primeiro e do ultimo (jogo esse que dou os parabens a 5 verdadeiros guerreiros).

Da classificação final, cada um pode naturalmente efectuar a leitura que melhor convier, a minha, é que á excepção da 1 ª parte do jogo contra Team foot e contra a CGD pelas razões obvias e já do vosso conhecimento, temos equipa, e não senti de forma alguma inferior a ninguém... deu-me prazer fazer parte deste time.

Ficou provado que conseguiamos dar volta aos resultados e ir para cima dos adversários, claudicando nos momentos finais, faltou, isso sim um maior conhecimento dos jogadores e da chamada ratice de jogo... Prova que perdermos alguns jogos na recta final e outros não conseguimos ganhar contra adversario em inferioridade numercia (2º jogo).

Vamos naturalmente abrir concurso para aquisição de 3 novos talentos (minimo) devido às saídas já garantidas do Nuno Silva e do Fernando Fernandes (por serem "estrangeiros").

Fomos inseridos num grupo de rapaziada já muito batida e dura de roer serviu para abrimos a pestana e tirar o receio de enfrentar seja quem for, foi efectivamente pena pois se temos ganho o 2 ou 3 jogo... teria dado outro animo ao time.

O proximo circuito, o Torneio do Sindicato Interbancario será mais acessivel e de crescimento mais equilibrado, será oportuno para mostramos que somos equipa.

Nota final: Agradece-se a devolução dos equipamentos, lavados e secos!

Bom fim de semana.

Mister

1 comentário:

Anónimo disse...

"(...)concurso para aquisição de 3 novos talentos(...)" - Captações? Parece-me bem, no entanto, os 3 novos "talentos" têm de ser uma mais valia para a equipa e não para "encher chouriço"... têm de saber substituir, os dois que sairam... se a equipa necessita de evoluir, tem de exitir crescimento nos diversos sectores...